Nền kinh tế mở rộng kéo theo nhu cầu về cung ứng nhân lực cũng tăng theo. Vì nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất trong sự hình thành và lớn mạnh của bất kỳ công ty nào. Hiện nay trên thị trường ngày càng có nhiều công ty cung ứng dịch vụ cung ứng lao động. Tuy nhiên, để trở thành một đối tác kinh doanh đáng tin cậy, bạn phải có khả năng đáp ứng nhu cầu mà công ty đề ra.

Vì vậy, làm thế nào bạn mới có thể tìm thấy một đơn vị cung ứng đáng tin cậy và chất lượng cao? Những ưu điểm mà dịch vụ cung ứng nhân lực mang lại cho các tổ chức? Để hiểu thêm về dịch vụ cung ứng nhân lực, mời bạn đọc và tham khảo bài viết cực kì chi tiết dưới đây nhé.

Công ty cung cấp nhân lực cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực cho tổ chức khi tổ chức cần thuê nhân sự mới. Để đạt được các mục tiêu về nguồn nhân lực của công ty, bộ phận nhân sự phải thực hiện việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự có năng lực đồng thời tính đến nhu cầu của công ty và vị trí trên thị trường. Lập kế hoạch nguồn nhân lực không những là tính toán số lượng nhân viên, lấp đầy các vị trí tuyển dụng, mà còn học cách phân bổ nguồn lực và giữ một đội ngũ nhân viên cân đối. Quá nhiều nhân viên không chỉ làm cho việc quản lý kém hiệu quả mà còn làm tăng chi phí trực tiếp, ảnh hưởng đến chi phí đào tạo, sự thiếu hụt lao động dẫn đến làm việc quá sức.

Các doanh nghiệp sẽ ngay lập tức có những người lao động có năng lực để thay thế những cá nhân đã nghỉ việc hoặc vắng mặt trong một thời gian khá dài do ốm đau, vắng mặt, nghỉ thai sản hoặc tàn tật, xuất cảnh đột xuất hoặc trong trường hợp mà quý công ty của bạn muốn mở rộng và tăng sản lượng trong khi vẫn duy trì tỷ lệ nhân viên thấp nhất hoặc bạn có các dự án ngắn hạn, thời vụ, mùa cao điểm để tạo ra sản phẩm / dịch vụ nhưng lại thiếu nhân công. Đồng thời, việc sử dụng dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực sẽ giúp:
- Giảm chi phí tiền lương, chi phí hành chính
- Giảm chi phí tuyển dụng, đào tạo
- Giảm rủi ro tài chính, trách nhiệm pháp lý liên quan đến người lao động.
#kienvang247
#dichvucungungnhanluc

Dịch vụ bốc xếp hàng hóa là dịch vụ cung cấp nguồn nhân lực cho khách hàng để thực hiện các công việc bốc xếp hàng hóa theo yêu cầu. Bao gồm các hoạt động như bốc gỡ, sắp xếp, di chuyển hay đóng gói hàng hóa. Nhu cầu chuyển nhà, chuyển đồ đạc đi các nơi ngày càng tăng cao vì thế dịch vụ bốc xếp hàng hóa ngày càng được mở rộng, cạnh tranh bởi nhiều công ty. Việc vận chuyển bốc xếp hàng hóa không chỉ đòi hỏi người đó phải khỏe mà còn phải có nhiều kinh nghiệm để có thể áp dụng mỗi khi vận chuyển những vật dụng to lớn, dài và khá cồng kềnh. Điều này là một trong những yếu tố quan trọng để đảm bảo hàng vận chuyển không bị bóp méo hay sai lệch, hư hại so với ban đầu.

Các đơn vị và công ty dịch vụ bốc xếp hàng hóa thường được các công ty vận chuyển hoặc chủ hàng thuê. Đây hầu như luôn là sự lựa chọn hàng đầu của các công ty vì những lợi ích như an toàn và giảm chi phí cho nhiều chuyến hàng của bạn. Tìm hiểu thêm về các dịch vụ bốc xếp hàng hóa, cũng như các đặc quyền đi kèm với chúng, để cải thiện hoạt động kinh doanh vận chuyển của bạn.
Nhu cầu chuyển nhà, chuyển đồ đạc ngày một mở rộng, song song với sự phát triển của muôn vàn lĩnh vực. Doanh nghiệp hiện nay cung cấp dịch vụ bốc xếp hàng hóa nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường. Kiến Vàng 247 là một trong những đơn vị có tiếng trong ngành cho thuê nhân công bốc xếp hiện nay.

Các dịch vụ bốc xếp hàng hóa sẽ mang đến nhiều lợi ích cho người sử dụng như tối ưu hóa vận chuyển, tiết kiệm được phần lớn chi phí và công sức, tránh được tình trạng hư hỏng hay mất mác hàng hóa. Nhiều công ty có dịch vụ bốc xếp hàng hóa uy tín, chất lượng sẽ khiến bạn yên tâm về các điều trên. Với nhu cầu cần phải vận chuyển nhiều hàng hóa nặng, lớn và cồng kềnh thì việc thuê công ty dịch vụ là điều mà bạn đáng cân nhắc. Khi ấy, bạn chỉ cần gọi và đặt lịch với đơn vị vận chuyển bốc xếp hàng thì sẽ nhanh thôi mọi hàng hóa cần chuyển sẽ đến đúng nơi yêu cầu. Mọi sự cố xảy ra trong quá trình vận chuyển sẽ được một đơn vị giải quyết rõ ràng và chu toàn.
#kienvang247
#dichvubocxephanghoa

Dịch vụ hợp thức hóa lao động

Dịch vụ hợp thức hóa lao động thường được thực hiện bởi bên thứ ba. Bên này sẽ tổ chức tuyển dụng ứng viên theo yêu cầu, tiêu chuẩn riêng của công ty.

Tổ chức thực hiện dịch vụ hợp thức hóa lao động này phải hoàn thiện toàn bộ hồ sơ về lao động tiền lương theo quy định của pháp luật lao động và thuế.

Quản lý toàn bộ nhân sự do đơn vị này hoàn toàn trực tiếp chịu trách nhiệm. Nếu bạn chưa biết địa chỉ nào uy tín thì Kiến vàng 247 là sự lựa chọn hoàn hảo.
#kienvang247
#dichvuhopthuchoalaodong

Tại sao nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động?
Chúng tôi, bộ phận nhân sự của Kiến Vàng 247, hiểu được những băn khoăn và vấn đề của bạn. Chúng tôi từng nghĩ rằng bạn đang lo lắng và cần tìm một đơn vị để giúp bạn giải quyết các vấn đề về việc tìm kiếm đơn vị thuê nhân lực của bạn:
- Đang là mùa cao điểm của các dịp Lễ, Tết, lượng sản phẩm phải xuất nhập khẩu lớn; tuy nhiên, nguồn nhân lực không đủ để bốc xếp hàng hóa do mọi người đều có công việc riêng và không quen với việc thực hiện các hoạt động đó.
- Bạn là chủ công ty muốn sau khi xây dựng, cải tạo nhà xưởng, nhà kho nhưng chưa biết tìm đâu để có được đội ngũ nhân viên có thể hoạt động cả ngày lẫn đêm?
- Bạn yêu cầu dọn dẹp nhà cửa hoặc văn phòng, nhưng dịch vụ trọn gói có chi phí cao; vì vậy, bạn tìm kiếm một đội vệ sinh chuyên nghiệp với chi phí thấp nhất có thể.
- Chủ của bạn đã giao cho bạn nhiệm vụ tìm cá nhân đóng dấu các mặt hàng để xuất hàng kịp thời, nhưng bạn đang gặp khó khăn khi tìm vài chục người cùng một lúc. Ngoài ra còn có một loạt các mối quan tâm khác.

Dịch vụ Cung Ứng Lao Động
Dịch vụ cung ứng lao động hay có một cách nói khác là cho thuê lại lao động cho các doanh nghiệp đang tuyển dụng. Sau khi ký kết hợp đồng trong lao động thì các doanh nghiệp khác đang thiếu nguồn nhân lực họ sẽ thuê lại nguồn lao động đó. Người được thuê lại sẽ làm việc theo sắp xếp của doanh nghiệp đã thuê và vẫn duy trì mối quan hệ giữa hai bên.
Khi doanh nghiệp có nhu cầu cần cung ứng nhân lực thì Kiến Vàng 247 sẽ đáp ứng nhu cầu này một cách nhanh chóng. Khi doanh nghiệp cần nguồn lao động thì hai bên sẽ ký kết hợp đồng cho thuê lại với công ty cung ứng nguồn nhân lực và nhận người lao động từ công ty cung ứng chứ không cần thiết phải làm hợp đồng mới đối với từng người.