Đánh giá lựa chọn ứng viên thông qua kỳ phỏng vấn là bước quan trọng mà mọi kỳ tuyển dụng đều phải đặt trọng tâm. Mỗi kỳ phỏng vấn sẽ chia thành giai đoạn trước, trong và sau phỏng vấn. Trong đó, cách đánh giá ứng viên sau phỏng vấn là khâu quyết định thành bại trong quy trình tuyển dụng. Chính vì vậy, rất nhiều nhà tuyển dụng đã liên lạc với TalentBold đề nghị chia sẽ những kinh nghiệm đánh giá sau phỏng vấn, và đó là lý do bài viết hôm nay ra đời.

https://talentbold.com/cach-da....nh-gia-ung-vien-sau-